Социальная ответственность
Спорт и культура
Социальная политика Сибирской горно-металлургической компании направлена на повышение социальной защищенности, обеспечение безопасных условий труда и улучшение условий отдыха работников.
Уровень социальной защиты персонала определен положениями коллективных договоров, заключаемых между предприятиями компании и работниками. Высокая социальная ответственность была и остается одним из основных принципов деятельности СГМК.
Работники компании и члены их семей участвуют в культурно-массовых мероприятиях, занимаются художественным творчеством, физкультурой и спортом.
Ежегодно компания обеспечивает участие своих представителей в зимней и летней спартакиадах. Проводятся соревнования по футболу, волейболу, стрельбе, хоккею. Сборная команда СГМК участвует в соревнованиях по горнолыжному спорту памяти Андрея Севенюка, а также в товарищеских матчах с юниорской хоккейной командой «Металлург».
Традиционными стали турниры по боулингу «Ломовая кегля» среди крупнейших предприятий Новокузнецка, деятельность которых связана с поставкой и переработкой металлолома. Инициатором и организатором их выступает УК «СГМК». Активное участие в состязаниях принимают работники компании.
Корпоративные праздники, которые собирают представителей всех предприятий СГМК, обычно проводятся четыре раза в год: накануне Нового года, 8 Марта, Дня металлурга и дня рождения компании (сентябрь).
Такие мероприятия не только дают возможность активно отдохнуть, продемонстрировать свою физическую подготовку, но и способствуют укреплению корпоративного духа внутри компании.
