Социальная ответственность
Здоровье и отдых
Сибирская горно-металлургическая компания является социально ориентированной. Высокая социальная ответственность перед персоналом была и остается одним из главных приоритетов деятельности компании. Сильная социальная политика — важнейший фактор стабилизации социально-трудовых отношений, повышения мотивации, роста производительности и качества труда персонала, сохранения и привлечения высококвалифицированных специалистов, достижения стратегических целей.
Трудящиеся СГМК отдыхают и поправляют здоровье в санаториях-профилакториях Кузбасса («Металлург», «Нарцисс», «Озерный») и Алтая («Барнаульский», «Здравница Кузбасса»). При этом работники промпредприятий СГМК платят всего 10% от полной стоимости путевки. Подробнее>
Спорт и культура
Работники СГМК, члены их семей участвуют в культурно-массовых мероприятиях, занимаются художественным творчеством, физкультурой и спортом.
Ежегодно компания обеспечивает участие своих представителей в зимней и летней спартакиадах. Проводятся соревнования по футболу, волейболу, стрельбе, хоккею. Сборная команда СГМК участвует в соревнованиях по горнолыжному спорту памяти Андрея Севенюка, а также в товарищеских матчах с юниорской хоккейной командой «Металлург». Традиционными стали турниры по боулингу «Ломовая кегля» среди крупнейших предприятий Новокузнецка, деятельность которых связана с поставками и переработкой металлолома. Подробнее>